‘기업의 사회적 책임(CSR)’을 언급한 정운찬 이사장은 “기존의 CSR은 권고에 불과해 강제성이 없었으나, ESG는 재무적 성과만이 아니라 비재무적 성과가 투자를 받는 기준이 됨으로써 기업의 지속가능한 생존과 직결되는 핵심요인으로 등장했다”고 말했다.

ESG가 CSR을 더욱 적극적으로 추진하도록 강제하는 것은 ESG의 택소노미를 통해서도 확인할 수 있다. 정 이사장은 지난해 7월 EU가 ESG 중 사회 분야(S)의 분류체계를 ‘소셜 택소노미(Social Taxonomy)’라고 부르며 사회적으로 지속가능한 경제활동이 무엇인지 판별하는 원칙을 담은 보고서를 발표했다고 설명했다.

정 이사장은 “소셜 택소노미가 담고 있는 철학은 우리가 추구하는 동반성장에서 다루는 이슈들이 그대로 녹아있다”면서 “기업이 주주, 직원, 고객만이 아니라 전체 사회와 함께 해야 한다”라고 말했다.

그는 기업의 지속가능한 발전을 위해서는 기업 본업에 충실하면서, 진정성 있는 동반성장 활동을 통해 새로운 비즈니스의 기회를 만드는 발상의 전환이 필요하다고 강조했다.

한편, 이날 행사에 참석한 인천경제자유구역청 김진용 청장은 축사를 통해 “인생의 의미가 무엇인지 생각하듯 기업의 성장 역시 무엇을 위한 성장인지 생각해야 한다”면서 “기업의 성장은 인류의 행복과 무관할 수 없다. 동반성장에 더 많은 관심이 필요하다”고 했다.